音信不通の会社にメールで連絡

3月末ごろ応募して、連絡が一切なくなった会社に昼間メールをいれた。
一社はとあるサイトでスカウトをしてきたので、応募して、履歴書と職務経歴書を指示に従ってメールで送った。しかし、その後一切の連絡がなくなった。
その会社からの返事は、4月以降、案件の状況が変わったので求人の見直しをせねばならず、結局不採用だということだった。だったらそのことを連絡すべきだと思う。こちらは個人情報を送っているのだから。
もう一社は、タウンワーク社員からネット応募した会社。
何もなかったかのように、まず書類選考するから書類を送るようにと言うメール。
職務経歴書をメールした。どうもタウンワークはネットから応募できるが、掲載している会社側が電話での受付以外を想定していないケースが多いようだ。
どちらにしても、求人を出しているのに、大人の対応ができない会社が多い。
常に、「待ち」の状態の会社が5社から10社ほどになるようなペースで応募しているから、
駄目なら駄目でその旨連絡くれないと古い情報を捨てられないから困るのだが。
でも、不採用通知を腐るほどメールや郵送で受け取ったが、理由を書いている会社はないな。
どれも定型文、「ご希望に沿えず」とか「残念ですが」とかそんなのばかり。
年齢が駄目、人物が駄目、態度が駄目、とか具体的に言ってくる会社は全くない。
まぁ、学校ではないのだから、その辺は仕方ないか。